Canvis en el sistema de formació d'idiomes / Cambios en el sistema de formación de idiomas / Changes on the system of language training

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Bones a tots i a totes,

El passat dia 21 d'agost, l'Empresa va comunicar la implantació unilateral del canvi en la política del sistema de formació d'idiomes per al curs 2014-2015, eliminant el sistema presencial, exceptuant els cursos d'idiomes en Escoles Oficials d'Idiomes (EOI), pel sistema Blended Learning mitjançant una plataforma online amb una classe telefònica particular setmanal de 30 minuts. L'empresa manifesta que el motiu de la implantació d'aquest sistema son els problemes logístics que representa la gestió amb tants proveïdors diferents.

Això ha afectat negativament a molts companys que no estan d'acord amb aquesta decisió, i així ens ho heu fet saber; també s'ha donat el cas contrari, doncs aquest nou sistema ha servit perquè altres companys que fins ara no han pogut accedir a aquesta formació per motius de disponibilitat, d'aquesta manera sí ho poden fer.



Per la nostra banda hem traslladat al més aviat possible a RR HH les vostres aportacions sobre aquest tema, així com el nostre desacord en les formes en què s'ha fet, doncs entenem que no era necessari excloure el sistema presencial, podent subsistir simultàniament tots dos sistemes i comprovar l'acceptació que té cadascun d'ells entre la Plantilla abans de prendre una decisió tan dràstica.

També és important tenir en compte que el bon domini d'un idioma es basa en gran part en una bona pronunciació, i segurament els 30 minuts del sistema online que ofereix l'Empresa, no permeti un aprenentatge igual al que es pugui impartir en una acadèmia de forma presencial. 

Tenint en compte la proximitat del inici del proper curs i les dates límits de matriculació, el dilluns dia 08 de setembre, ens tornarem a reunir per mirar de trobar una solució al problema.

Agrair-vos les vostres aportacions i confiança per tractar aquest tema amb DE, us mantindrem informats.

Esperem els vostres comentaris per a qualsevol dubte o suggeriment.

Gràcies, salutacions.

El Comitè d’Empresa

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Buenas a todos y a todas,

El pasado día 21 de agosto, la Empresa comunicó la implantación unilateral del cambio en la política del sistema de formación de idiomas para el curso 2014-2015, eliminando el sistema presencial exceptuando los cursos de idiomas en Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI), por el sistema Blended Learning mediante una plataforma online con una clase telefónica particular semanal de 30 minutos.  

La empresa manifiesta que la implantación de este sistema se debe a los problemas logísticos que representa la gestión con tantos proveedores distintos.

Esto ha afectado negativamente a muchos compañeros que no están de acuerdo con esta decisión, y así nos lo habéis hecho saber, también se ha dado el caso contrario, pues este nuevo sistema ha servido para que otros compañeros que hasta ahora no han podido acceder a esta formación por motivos de disponibilidad, de esta manera sí lo pueden hacer.

Por nuestra parte hemos trasladado lo antes posible a RR HH vuestras aportaciones sobre el tema, así como nuestro desacuerdo en las formas en que se ha hecho, pues entendemos que no era necesario excluir el sistema presencial, pudiendo subsistir simultáneamente ambos sistemas y comprobar la aceptación que tiene cada uno de ellos entre la Plantilla antes de tomar una decisión tan drástica.

También es importante tener en cuenta que el buen dominio de un idioma se basa en gran parte en una buena pronunciación, y seguramente los 30 minutos del sistema online que ofrece la Empresa, no permita un aprendizaje igual al que se pueda impartir en una academia en modo presencial.

Teniendo en cuenta la proximidad del inicio del próximo curso y las fechas límites de matriculación, el lunes día 08 de septiembre, nos volveremos a reunir para mirar de encontrar una solución al problema.

Agradeceros vuestras aportaciones y confianza para tratar este tema con DE, os mantendremos informados.

Esperamos vuestros comentarios para cualquier duda o sugerencia.

Gracias, un saludo

El Comité de Empresa.

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Good morning everyone,

On the 21st of August, the company informed us about the unilateral implantation of a change in the language training system policy for the 2014-2015 academic year by deleting the campus-based learning system, excepting language courses at Official Language Schools (EOI), by the Blended Learning system through an online platform in addition to a 30 minutes phone private tutoring. The company states that the reason of the implementation of this process are the logistical problems presented by the managament with so many different suppliers.

This has negatively affected many colleagues who did not share that view, and have let us know in these past few days. There are also instances of the opposite case, since this new system has served so that other colleagues, whom up to now have not been able to access language training by availability reasons, this way they can do it.

On our part, we have quickly reported your concerns about this matter to Human Resources staff, as well as our disagreement with the way the change has taken place. As we understand, it was not necessary to exclude the face-to-face system, being able to substitute simultaneously both systems and check the acceptance that each one of them has among the staff, before taking such a drastic decision.

Good knowledge of a language is based largely on a good pronunciation and surely the on-line 30 minutes system offered by the company do not allow an equal learning compared with the one given in a face-to-face academy.

Taking into account the proximity when the next course is scheduled to begin and the Registration deadline on Monday 8 September, we will meet again working to find a solution to the described issue.

We appreciate your contributions and confidence to treat this subject with management, and will keep you informed.

Expecting your comments about any doubts or suggestion.

Thank you very much and best regards

The Works Council