Canvis en el sistema de formació d'idiomes - 2ª Entrada / Cambios en el sistema de formación de idiomas - 2ª Entrada / Changes on the system of language training - 2nd Post

(NOTA: Pulse "Seguir leyendo" y desplace hacia abajo para versión en Castellano)
(NOTE: Press "Keep reading" and scroll down for English version)

Bona tarda a tothom, 

Continuant amb el post anterior, us informem de les novetats en relació als canvis en el sistema de formació d’idiomes d’IDIADA.

Segons ens expliquen des de RR HH, el sistema Blended Learning mitjançant una plataforma online, ha tingut molt bona acceptació en la Plantilla; sense concretar la quantitat de treballadors que han optat per aquesta formació, ens fan referència al increment important envers a anys anteriors, dades que tampoc ens donen a conèixer, per tant impossible de poder valorar.

Per la nostre part manifestem el suport a aquesta iniciativa que trobem molt interessant, doncs donarà cabuda a la formació d’idiomes a un major nombre de treballadors, però no podem estar d’acord en la impossibilitat de que convisquin els dos sistemes durant aquest curs, la qual cosa ens permetria fer una valoració objectiva dels resultats abans de prendre una decisió definitiva.

Canvis en el sistema de formació d'idiomes / Cambios en el sistema de formación de idiomas / Changes on the system of language training

(NOTA: Pulse "Seguir leyendo" y desplace hacia abajo para versión Castellano) 

(NOTE: Press "Keep reading" and scroll down for English version)

Bones a tots i a totes,

El passat dia 21 d'agost, l'Empresa va comunicar la implantació unilateral del canvi en la política del sistema de formació d'idiomes per al curs 2014-2015, eliminant el sistema presencial, exceptuant els cursos d'idiomes en Escoles Oficials d'Idiomes (EOI), pel sistema Blended Learning mitjançant una plataforma online amb una classe telefònica particular setmanal de 30 minuts. L'empresa manifesta que el motiu de la implantació d'aquest sistema son els problemes logístics que representa la gestió amb tants proveïdors diferents.

Això ha afectat negativament a molts companys que no estan d'acord amb aquesta decisió, i així ens ho heu fet saber; també s'ha donat el cas contrari, doncs aquest nou sistema ha servit perquè altres companys que fins ara no han pogut accedir a aquesta formació per motius de disponibilitat, d'aquesta manera sí ho poden fer.