El Comitè d'Empresa vol desitjar-vos un Bon
Nadal i un feliç Any Nou!!
El Comité de Empresa quiere desearos
una Feliz Navidad y un próspero Año Nuevo!!
_____________ Blog del Comitè d'Empresa d'IDIADA A.T. / IDIADA A.T. Works Council Blog _____________
martes, 16 de diciembre de 2014
lunes, 15 de diciembre de 2014
Llicència per part / Permiso por parto / Childbirth leave
(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click here for English version)
Hola a tots i totes
Volem compartir amb tots vosaltres un document difós recentment pels nostres companys d'UGT-FSP en què s'explica que tant l'Estatut dels Treballadors (article 37.3.b) com el Conveni Col·lectiu (article 36.3.3) recullen el dret dels treballadors a demanar dies de permís (o "llicència") en cas d'hospitalització d'un parent fins a segon grau, sense especificar quina sigui la raó d'aquesta hospitalització, la qual cosa significa que els naixements de fills d'aquests parents també estan inclosos en aquesta llicència; això a més està ratificat per una sentència del Tribunal Suprem.
(NOTE: Click here for English version)
Hola a tots i totesVolem compartir amb tots vosaltres un document difós recentment pels nostres companys d'UGT-FSP en què s'explica que tant l'Estatut dels Treballadors (article 37.3.b) com el Conveni Col·lectiu (article 36.3.3) recullen el dret dels treballadors a demanar dies de permís (o "llicència") en cas d'hospitalització d'un parent fins a segon grau, sense especificar quina sigui la raó d'aquesta hospitalització, la qual cosa significa que els naixements de fills d'aquests parents també estan inclosos en aquesta llicència; això a més està ratificat per una sentència del Tribunal Suprem.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)